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HR管理的挑战 企业的HR部门在处理员工入职、资料审核、信息录入存储管理等环节面临着大量重复性劳动力的问题。而HR部门通常人手有限，传统的人工录入方式不仅效率低下，而且容易出错。OCR技术的引入，极大地起到了降本增效地目的。 应用的办公场景 ......
